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湖南信息學院2021人才招聘公告

發表時間:?2021-09-24 23:13:31???? 點擊次數:?

 

一、學校簡介


湖南信息學院(http://www.hnuit.edu.cn/)位于國家級長沙經濟技術開發區毛塘工業園。學校下設計算機科學與工程學院、電子科學與工程學院、管理學院、國際商學院、藝術學院、通識教育學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、創新創業學院、信息技術研究院等二級學院,建成了一批具有中國高校最高水準的現代化教育教學設施。

學校以教育報國為己任,堅定不移辦高質量、高水平、高層次非營利性大學,先后獲教育部人才培養工作水平評估優秀等級、全國教育系統先進集體等700多項榮譽,辦學條件、辦學成績、辦學聲譽、教職工待遇等方面位于同類院校湖南領軍、全國先進水平。校園坐擁五湖、五園、五橋、五廣場,被譽為“中國高校最美校園之一”。

根據《關于公布增設立項建設碩士學位授予單位名單的通知》(湘教通【2021】235號)文件,學校被批準為立項建設碩士學位授予單位。為加快碩士學位點建設步伐,持續提高學校辦學質量、辦學水平和辦學層次。歡迎海內外對教育事業有情懷、有追求、有使命、有夢想的優秀人士加入,與我們共創美好明天!


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二、招聘原則


1.堅持“德才兼備,以德為先”原則。

2.堅持“公開、公正、平等、擇優”原則。

3.堅持“學歷職稱與企(行)業能力并重,教學科研與技術技能并行”原則。


三、招聘條件


★高層次領軍人才

1.具有國家級突出貢獻的中青年專家?!靶率兰o百千萬人才工程”國家級人選,國家杰出青年基金獲得者,國家級教學名師,國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術、技術帶頭人,具有一定學術地位、成就的專家學者。

2.芙蓉學者特聘教授?!八那唷比瞬?,獲省部級科技獎勵一等獎的主要完成人(排名前兩位),擁有獨立的自主知識產權和發明專利,技術成果達到國內先進水平的人才,具有一定學術地位、成就的專家學者。

學科帶頭人

年齡不超過58周歲,原則上具有博士學位的教授或教授級高工,且具備下列條件之一:享受國務院政府特殊津貼人員,教育部“高校青年教師獎”獲得者,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選人員,省級優秀專家,省部級重點學科、重點實驗室、工程技術中心學術、技術帶頭人,近5年來以主持人身份獲國家級教學成果獎1項及以上者,或以主持人身份獲得省科學技術三等獎或社會科學二等獎1項及以上者,中國專利優秀獎獲得者,省專利獎金獎獲得者及具有相當學術地位和成就的專家學者,通過驗收的省級學科帶頭人;在本領域具有國內領先水平的科技轉化成果,或在本領域科研或教學成果特別突出者,經學校學術委員會認定的學科帶頭人。

★教學科研人才

(一)教授(或相當級別的正高級專業技術職稱)

1.博士學位教授

原則上55歲以下,在教學、學術研究、工程實踐或企業管理上有較深造詣,近五年主持省部級課題1項并結題或以第一作者在本學科SSCI、校定權威期刊、CSSCI來源期刊及SCI、EI來源期刊發表論文2篇,有豐富的高等教育教學和管經驗,能較好完成學校規定的教學科研和管理工作任務,能承擔至少2門專業核心課程教學。

2.碩士學位教授

原則上55歲以下,在教學、學術研究、工程實踐或企業管理上有一定造詣,近五年主持省部級課題1項并結題,或以第一作者在本學科SSCI、社科類權威期刊、CSSCI來源期刊及SCI、EI來源期刊發表論文1篇,有豐富的高等教育教學和管理經驗,能較好完成學校規定的教學科研和管理工作任務,能承擔至少2門專業核心課程教學。

其它。具有本科學歷或學士學位的教授參照碩士學位教授標準執行。

(二)副教授(或同級別副高級專業技術職稱)

1.博士學位副教授

原則上在50歲以下,有高等學校工作經歷,有豐富的本科教學經驗,工程實踐、藝術實踐或企(行)業管理經驗豐富。在本科教學領域有較豐富的成果,產學研合作能力強,有較強的科研能力,近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發表論文2篇以上,能較好的完成學校規定的教學科研和管理工作任務,能承擔1-2門專業核心課程教學。

2.碩士學位副教授

原則上在50歲以下,有高等學校工作經歷,有豐富的本科教學經驗,工程實踐、藝術實踐或企(行)業管理經驗豐富,在本科教學領域有較豐富的成果,產學研合作能力強,近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發表論文1篇以上,能較好的完成學校規定的教學科研和管理工作任務,能承擔1-2門專業核心課程教學。

3.其它。具有本科學歷或學士學位的副教授參照碩士學位副教授標準執行。

(三)博士

1.原則上年齡在45歲以下,學術成果突出或具有扎實的理論基礎、較強的研究能力和較大的發展潛力,具備從事高等教育教學和獨立開展本學科教學和科學研究的能力,能承擔1-2門專業核心課程教學,產學研合作能力強,近三年主持過省級及以上課題或在本學科核心刊物上發表論文1篇以上,能較好完成學校規定的教學科研和管理工作任務。

2.具有博士后流動站經歷的博士、海歸博士、臺港澳博士,符合上述條件,待遇參照具有博士學位的副教授標準執行。


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四、招聘崗位



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五、薪酬福利(分別按照不同的畢業院校、專業、年齡、實際能力和業績等方面綜合評價)


高層次領軍人才:待遇優厚,具體面議。

學科帶頭人:待遇優厚,具體面議。

教學科研人才

1.教授

博士學位教授:年薪20-25萬元,安家補貼20萬元,科研啟動費10-15萬元。

碩士學位教授:年薪18-20萬元,安家補貼20萬元,科研啟動費10萬元。

具有本科學歷或學士學位的教授參照碩士學位教授標準執行。

2.副教授

博士學位副教授:年薪15-20萬元,安家補貼20萬元,科研啟動費10萬元。

碩士學位副教授:年薪12-15萬元。

具有本科學歷或學士學位的副教授參照碩士學位副教授標準執行。

3.博士

年薪14-20萬元,安家補貼10萬元,科研啟動費10萬元;具有博士后流動站經歷的博士、海歸博士、臺港澳博士,符合上述條件,待遇參照具有博士學位的副教授標準執行;特殊能力、特殊專業年輕博士和其他特殊人才,在享有以上待遇后,可享受“湘信院”特殊人才津貼。

4.退休返聘

退休后返聘來校工作的高職稱、高學歷人員,按學校工資體系發放薪資,同時享受學校的其他福利。特殊專業人才待遇面商。

★福利保障

“六免費”

1.子女免費就讀校內附屬幼兒園;

2.免費拎包入住精裝教師人才公寓;

3.免費海南度假(療養)基地;

4.免費體檢(三甲以上醫院);

5.免費交通;

6.免費健身。

“六補貼”

1.補充保險;

2.特殊困難救助;

3.婚喪嫁娶慰問;

4.患病住院慰問;

5.子女外校上大學補貼;

6.子女本校就讀學費減半。

其它

1.優秀教職工享受年金制度;

2.獲得“湘信學者”榮譽的,每年享受5萬-60萬元人才津貼;

3.獲得“湘信首席”榮譽的教授、專家,每年享受3-20萬元人才津貼。


六、報名、面試及聯系方式


1.報名時間:即日起開始報名。

2.報名方式:采取網上報名方式,應聘者將報名材料發送到指定郵箱:hr_hnisc@163.com,郵件主題請注明“中文姓名+畢業學校+學歷+職稱+應聘崗位+高校人才網”。

3.報名材料:

①湖南信息學院招聘報名登記表(見附件);

②湖南信息學院招聘個人信息表(見附件);

③應聘簡歷;

④本人有效居民身份證、職稱、學歷與學位證書掃描件;

⑤報考崗位所需的其他證明材料。

4.面試時間及地點:另行通知。

5.聯系方式

人事處:0731-84098056

聯系人:(孫老師)18684816886;(夏老師)15121020145



  附件

1.湖南信息學院招聘報名登記表.docx

2.湖南信息學院招聘個人信息表.xlsx


湖南信息學院     

2021年9月23日    


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